KEBIJAKAN PENGADAAN CASN FORMASI TAHUN 2022 SEKRETARIAT JENDERAL KEMENTERIAN AGAMA REPUBLIK INDONESIA

KEBIJAKAN PENGADAAN CASN FORMASI TAHUN 2022

SEKRETARIAT JENDERAL KEMENTERIAN AGAMA

REPUBLIK INDONESIA

KEBIJAKAN PENGADAAN CASN FORMASI TAHUN 2022 SEKRETARIAT JENDERAL KEMENTERIAN AGAMA REPUBLIK INDONESIA

HANDOUT PENGADAAN CASN FORMASI TAHUN 2022

KEBIJAKAN PELAKSANAAN

-> Kebijakan Nasional

-> Kebijakan Kementerian Agama

DISTRIBUSI ALOKASI FORMASI

-> Tenaga Pendidik

-> Tenaga Keagamaan

-> Tenaga Fungsional

RENCANA JADWAL PELAKSANAAN

-> Rencana Jadwal Tahun 2022

-> Rencana Jadwal Tahun 2023

RUMUSAN ANGGARAN

-> Anggaran Tahun 2022

-> Anggaran Tahun 2023

LANDASAN HUKUM PENGADAAN CASN TAHUN 2022

Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja yang selanjutnya disingkat PPPK adalah warga negara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu, yang diangkat berdasarkan Perjanjian Kerja untuk jangka waktu tertentu dalam rangka melaksanakan tugas pemerintahan.

1. UU No. 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara
2. PP No. 49 Tahun 2018 tentang Manajemen PPPK
3. Perpres No. 38 Tahun 2020, KepmenPANRB 1197/2021 => KepmenPANRB 76/2022 Jenis Jabatan yang dapat Diisi oleh PPPK
4. Perpres 98 Tahun 2020 tentang Gaji dan Tunjangan PPPK
5. PERMENPANRB 70 Tahun 2020 tentang Masa Hubungan Perjanjian Kerja PPPK
6. PERMENPANRB 71 Tahun 2020 tentang Pemberian Kuasa Pengangkatan PPPK
7. PERMENPANRB 29 Tahun 2021 tentang Pengadaan PPK untuk Jabatan Fungsional

5 Prioritas Kerja 2019-2024

1. Pembangunan SDM (Kebijakan Nasional)

• SDM yang pekerja keras, dinamis terampil dan menguasai IPTEK
• Mengundang talenta global

2. Pembangunan Infrastruktur

• Penghubung produksi dan distribusi
• Mempermudah akses wisata
• Mendongkrak lapangan kerja
• Nilai tambah perekonomian

3. Simplifikasi Regulasi

• Kendala regulasi disederhanakan, dipotong dan dipangkas
• Omnibus Law

4. Penyederhanaan Birokrasi

• Penyederhanaan birokrasi menjadi 2 level eselon
• Peralihan jabatan struktural menjadi fungsional

5. Transformasi Ekonomi

• Daya saring manufaktur dan jasa modern bernilai tambah tinggi

KEBIJAKAN KEMENTERIAN AGAMA TENTANG CASN DAN PPPK

1. PELAMAR CALON PPPK

Kementerian Agama telah mengusulkan kepada Kementerian PANRB, bahwa pelamar Calon ASN Kementerian Agama memprioritaskan bagi mereka yang sudah mengabdi di Kementerian Agama

2. KOMPETENSI

Calon PPPK Kementerian Agama akan mengikuti Seleksi Kompetensi dengan Sistem CAT BKN untuk mengukur kompetensi manajerial, sosial kultural, dan teknis, serta wawancara berbasis CAT untuk integritas dan moralitas

3. MODERASI BERAGAMA

Calon PPPK Kementerian Agama akan mengikuti Tes Moderasi Beragama menggunakan sistem CAT Mandiri Kementerian Agama untuk mengukur tingkat pemahaman dalam Implementasi Moderasi Beragama

4. PROFIL ASN

ASN Kementerian Agama (PPPK) akan memiliki kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan jabatan dan memiliki pemahaman beragama yang moderat, sehingga dapat mencapai tujuan Kementerian Agama secara keseluruhan

Distribusi Alokasi Formasi CASN Tahun 2022

Surat Penetapan dan Rincian Formasi setiap Satuan Kerja, dapat diakses melalui Sistem Aplikasi yang telah disediakan oleh Biro Kepegawaian Sekretariat Jenderal dan Penyerahan Formasi akan disampaikan pada hari Jum’at tanggal 28 Oktober 2022

PERKIRAAN SKENARIO 1 -> JADWAL PELAKSANAAN *)

PERKIRAAN SKENARIO 2 -> JADWAL PELAKSANAAN *)

RANCANGAN ANGGARAN PELAKSANAAN CASN

1. RANCANGAN ANGGARAN TAHUN 2022

Satuan Kerja segera membuat beberapa skenario penyesuaian anggaran Pelaksanaan Seleksi CASN Formasi Tahun 2022 sesuai dengan perkiraan jadwal. Sehingga setelah terbit surat Menteri PANRB segera dapat diajukan untuk revisi anggaran

2. BIRO KEPEGAWAIAN DAN BIRO PERENCANAAN

Biro Kepegawaian agar menyiapkan template rencana skenario penyesuaian anggaran Pelaskanaan Seleksi CASN Formasi Tahun 2022 untuk disampaikan kepada Satuan Kerja dan Biro Perencanaan mengakselerasi usulan revisi anggaran Satker

3. RANCANGAN ANGGARAN TAHUN 2023

Satuan Kerja segera menyiapkan anggaran Pelaksanaan Seleksi CASN Formasi Tahun 2022 (proses lanjutan) sesuai dengan perkiraan jadwal dan menyiapkan Rencana Seleksi CASN Formasi Tahun 2023 untuk CPNS dan CP3K

4. BIRO KEPEGAWAIAN DAN BIRO PERENCANAAN

Biro Kepegawaian agar menyiapkan template rencana skenario penyesuaian anggaran Pelaskanaan Seleksi CASN Formasi Tahun 2022 (proses lanjutan) untuk disampaikan kepada Satuan Kerja dan Biro Perencanaan melakukan kontrol terhadap kesesuaian anggaran Satuan Kerja untuk Formasi Tahun 2022 dan untuk Formasi Tahun 2023

Selengkapnay Download KEBIJAKAN PENGADAAN CASN FORMASI TAHUN 2022 SEKRETARIAT JENDERAL KEMENTERIAN AGAMA REPUBLIK INDONESIA di bawah ini: